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人才派遣



人才派遣的基本概念

人才派遣是指勞務派遣機構與用工單位簽訂派遣協議,勞動者以派遣的用工方式在用工單位指揮監管下提供勞動,是一種新的用人方式,可跨地區、跨行業進行。用人單位可以根據自身工作和發展需要,通過正規勞務派遣機構,派遣所需要的各類人員。實行勞務派遣后,實際用人單位與勞務派遣機構簽訂《勞務派遣協議書》,勞務派遣機構與員工簽訂《勞動合同》,實際用人單位與勞務人員簽訂《崗位協議》,雙方之間只有使用關系,沒有聘用合同關系。作為勞動合同的甲方(用人方)以勞務派遣的方式為各用工單位提供:人員招聘與培訓、勞動合同簽訂及解除/終止、薪酬福利發放、社會保險和公積金繳納及管理、人員落戶、檔案管理、勞動糾紛處理、勞動人事法律法規政策咨詢等服務。


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